会社のお金を横領していた元社員を探してほしい

会社のお金を横領していた元社員の人探しに関する相談事例

【埼玉県50代男性】
県内で会社を経営しているのですが、1年前に退職した社員が横領をしていた事が発覚しました。
元社員とは連絡も取れなくなっており、現在の居場所も分からず困っています。
他の社員の事も考え、会社的にも大きな問題としたくないので、警察に被害届は出さず、本人と話し合い内々で解決したいと考えています。
入社時の情報しか手掛かりがないのですが、探してもらう事は可能でしょうか？

人探し調査のご相談前に用意頂く事前情報

会社のお金を横領していた元社員の人探し調査を埼玉総合興信所に依頼しようとお考えの方は、まず元社員について知っている情報を出来るだけ整理し、興信所の相談員に伝えやすく用意をしておきましょう。

ご用意頂いた情報は、昔の情報であっても調査の有力な手掛かりとなる可能性があり、調査効率や料金にも関係しているため、事前情報の整理は必ず行っておく事を推奨します。

◆ご相談時にご用意頂いた元社員についての事前情報
・氏名
・生年月日
・住所（現在は退居している）
・電話番号（現在は繋がらない）
・家族構成

◆調査目的
・事実確認をしたい
・話し合いたい

ご相談後に提案させて頂いた埼玉総合興信所による人探し調査プラン

ご相談内容をメールにて拝読し、折り返しお電話にてご相談させて頂きました。
お電話での話し合いを通じ、調査後に問題行動を起こさないと判断した上で、調査を受任させて頂きました。

提供頂いた情報は入社時のもので古い情報ではありましたが、人探し調査にとって必要な情報は揃っていたため、判明率も高いと思われます。

・ご相談後に提案させて頂いた人探し調査プラン

調査プラン1：転居先調査
調査プラン2：ご用意頂いた全ての情報から現住所と連絡先の特定

ご依頼者様から調査プラン2をご選択頂き、調査を開始させて頂きました。

会社のお金を横領していた元社員の人探し調査の結果報告

提供頂いた事前情報に基づき人探し調査を行った結果、元社員の現在の住まいと連絡先の特定に成功しました。

人探し調査を終えた後のご依頼者さまからの後日談

この度は元社員の捜索を行って頂き本当にありがとうございました。
無事、元社員の現在の様子も分かったため、今後話し合いによって問題を解決していきたいと思っています。
難しい条件の中調査を行って頂いた事、本当に感謝しています。
ありがとうございました。

無料相談番号案内

会社のお金を横領していた元社員の人探し調査を依頼しようとお考えの方は、専門家による無料相談をご利用下さい。抱えている状況に合わせた必要な問題解決の方法を専門の相談員が無料でアドバイスさせて頂きます。