会社のお金を盗んで逃げた従業員を探してほしい

逃げた従業員の人探しに関するご相談事例

従業員が会社の売上を持ち出したまま姿を消してしまいました。
彼は創業当時からのスタッフであり、長い間よく働いていてくれたので、盗まれたお金よりも、どうしてこのような事をしたのか、本人と会って事情を聞きたいと思っています。
そのため、大事にはせず、本人と話し合い内々に解決したいのですが、私も仕事が忙しく、積極的に探す事が出来ず困っています。
調査を行い、彼の居場所を調べて頂く事は可能でしょうか？

人探し調査のご相談前に用意頂く事前情報

興信所に会社のお金を盗んで逃げた従業員の人探しを依頼しようとお考えの方は、まず逃げた従業員についての情報をできるだけ思い出し、興信所の相談員に伝えやすく整理をしておく事が大切です。

提供頂いた情報には、たとえ些細な内容であっても人探し調査の有力な手掛かりとなる可能性があります。
調査の手掛かりは、調査効率や依頼料金とも関係しているため、事前情報の整理は必ず行っておきましょう。

◆ご相談時にご用意頂いた従業員についての事前情報
・氏名
・生年月日
・住所（現在は退居している）
・電話番号（音信不通）
・家族構成

◆調査目的
・お金を盗んだ事情について話し合いたい
・大事にせず解決したい

提案させて頂いた人探し調査プランの紹介

お電話でのご相談にてお気持ちを聞かせて頂き、調査後に問題行動を起こさないと判断し、捜索のご協力をさせて頂きます。
ご用意頂いた従業員に関する事前情報には、人探し調査にとって必要な情報が揃っていたため、判明率も高いと思われます。

・ご相談後に提案させて頂いた人探し調査プラン

調査プラン1：転居先調査
調査プラン2：ご用意頂いた全ての事前情報から、現住所と連絡先の特定

ご依頼者様から調査プラン2をご選択頂き、調査を開始させて頂きました。

会社のお金を盗んで逃げた従業員の人探し調査の結果報告

提供頂いた事前情報を参照し人探し調査を行った結果、無事現在の居場所の特定に成功しました。

人探し調査後のご依頼者さまからの後日談

この度は、少ない手掛かりのなか早急に捜索を行って頂き本当にありがとうございました。
従業員と会って話し合い、事情を聞いた上で、問題を解決していきたいと思います。
こんなに早く探して頂けるとは思っていなかったので、調査を依頼して本当に良かったと思っています。

無料相談番号案内

調査を行い、会社のお金を盗んで逃げた従業員を探したいとお考えの方は、専門家による無料相談をご利用下さい。抱えている状況に合わせた必要な問題解決の方法を専門の相談員が無料でアドバイスさせて頂きます。