上司の嫌がらせを調べる-嫌がらせ調査相談室

上司の嫌がらせ調査を行う必要性

勤務中や退勤後にも上司から嫌がらせ行為をされる場合があります。上司から嫌がらせをされている場合、周りの人にはわからないように嫌がらせをされている事も多く、調査を行い第三者が見ても誰に非があるのかがわかる証拠を収集する必要があります。またなぜ上司は特定の人物にだけ嫌がらせをするのかが明確にわかる情報収集を行う事も、問題解決には必要になります。

上司の嫌がらせ調査を依頼する前に

上司から他の社員がいる前で嫌がらせ行為をされている場合や直接的に暴力を振われている場合には、警察や弁護士が早急に対応してくれますが、社内での陰口やネットへ嘘の情報を書き込まれている場合などには、誰が嫌がらせ行為を行っているのかを明確に証明しなくてはいけません。嫌がらせを行っているのか上司だと特定出来るようなの証拠がない場合には、埼玉総合興信所の嫌がらせ調査相談室の無料相談をご利用ください。

上司の嫌がらせ行為をやめさせる証拠とは

上司の嫌がらせ調査の料金相場

上司の嫌がらせ調査の料金相場は現在受けている嫌がらせの内容や今後どのような対応を取りたいと考えているのかによって異なります。嫌がらせ相談室にて相談いただいた内容を元に、最適なプランをご提案させていただきます。

上司の嫌がらせ調査を依頼する場合の流れ

上司の嫌がらせ調査を依頼する場合には無料相談（電話・メール）をご利用いただき、現在どのような嫌がらせを受けているのかや、この問題をどのように解決していきたいかをご相談下さい。埼玉総合興信所の嫌がらせ調査相談室の相談員がご相談内容に合わせた解決プランのご提案させて頂きます。ご提案させていただいたプランについて料金や日程などの詳細を聞きたい場合や、プランへのお申し込みをお考えの場合は嫌がらせ調査相談室のご予約をお取りになって面談相談（無料）を行う事が可能です。

上司の嫌がらせをやめさせる為に弁護士に依頼する場合

上司の嫌がらせをやめさせる際に当事者同士の話し合いでは解決しない場合が多いため、ほとんどの場合は第三者を交えた話し合いや法的に嫌がらせをやめさせる手続きを取る事になります。そのため問題解決に取り組む際には、弁護士と連携取りながら調査を行う事の出来る興信所を選ぶ事が重要だと言えます。埼玉総合興信所は多くの法律事務所から推奨される調査機関として活動しており、弁護士と連携を取りながら問題解決に向けた調査を行う事が可能です。問題解決までをスムーズに行いたい場合には埼玉総合興信所のトータルサポートをご利用下さい。

無料相談番号案内

上司の嫌がらせ調査について詳しく知りたいとお考えの方は専門家による無料相談をご利用下さい。上司の嫌がらせに悩む相談者の方々に合わせた問題解決の方法を専門の相談員が無料でアドバイスさせて頂きます。