同僚から脅迫されている-嫌がらせ調査相談室

同僚からの嫌がらせ調査を行う必要性

同僚から、過去の失敗や男女関係のトラブルなどを利用して脅迫されている場合があります。自身に後ろめたい部分がある為、相談できなかったり相手の言いなりになってしまう事も多く、ご自身では解決方法を見つける事が難しい為、専門家と協力しながら問題に取り組む事で早期解決を行う事が出来るようになります。

同僚から脅迫されている場合の嫌がらせ調査を依頼する前に

まずは現在どのような脅迫行為を受けているのかや、同僚が脅迫行為を行うきっかけになった出来事などを整理しておきましょう。事前情報により調査内容が変わる事もあるため、効率の良い調査を行うためにもわかっている情報を整理しておく事は非常に重要になります。

同僚からの脅迫行為をやめさせる証拠とは

同僚からの嫌がらせ調査の料金相場

同僚からの嫌がらせ調査の料金相場は現在受けている同僚からの脅迫行為の内容や、今後どのような対応を取りたいと考えているのかによって異なります。嫌がらせ相談室にて相談いただいた内容を元に、最適なプランをご提案させていただきます。

同僚からの嫌がらせ調査を依頼する場合の流れ

同僚からの脅迫されている場合の嫌がらせ調査を依頼する場合には無料相談（電話・メール）をご利用いただき、現在同僚から受けている脅迫行為の内容や、脅迫行為の証拠を収集出来た場合にどのような対応を行いたいのかなどをご相談下さい。埼玉総合興信所の嫌がらせ調査相談室の相談員が、ご相談内容に合わせて解決プランのご提案させて頂きます。ご提案させていただいたプランについて料金や日程などの詳細を聞きたい場合や、プランへのお申し込みをお考えの場合は嫌がらせ調査相談室のご予約をお取りになって面談相談（無料）を行う事が可能です。

同僚からの嫌がらせをやめさせる為に弁護士に依頼する場合

同僚からの脅迫行為をやめさせる際に、脅迫行為の証拠を提示しても当事者同士の話し合いでは同僚が認めないという場合も多いため、ほとんどの場合は第三者を交えた話し合いや法的に脅迫行為をやめさせる手続きを取る事になります。そのため嫌がらせ問題の解決に取り組む際には、弁護士と連携を取りながら調査を行う事の出来る興信所を選ぶ事が重要だと言えます。埼玉総合興信所は多くの法律事務所から推奨される調査機関として活動しており、弁護士と連携を取りながら問題解決に向けた調査を行う事が可能です。問題解決までをスムーズに行いたい場合には埼玉総合興信所のトータルサポートをご利用下さい。

無料相談番号案内

同僚からの嫌がらせ調査について詳しく知りたいとお考えの方は専門家による無料相談をご利用下さい。同僚からの嫌がらせに悩む相談者の方々に合わせた問題解決の方法を専門の相談員が無料でアドバイスさせて頂きます。